recreCadres 2014

 

La récré des cadres 2014 est annoncée !

Cette année, les 19 et 20 juin 2014, les rendez-vous des cadres sont sous le signe de l'innovation et de la créativité. La section UFICT - CGT a décidé d'apporter sa pierre à l'édifice.

Innover, créer voilà les mots qui ont guidé notre nouvelle initiative : éditer un "Manuel de survie au management", réponse au Guide des pratiques managériales édité par l'administration.

Vous allez le recevoir ces prochains jours dans les services !

Le guide est téléchargeable en cliquant sur l'image ci-dessous ou sur ce lien.


manuel 2014

 

En attendant, quelques extraits :

  • page 1 : véritable inventaire à la Prévert de conseils hétéroclites dépourvus de toute hiérarchisation, le Guide permet à chacun d’y trouver à boire et à manger …
  • page 3 : le Guide en appelle toutefois, telle une incantation magique, à des valeurs surplombantes qui « doivent devenir des repères et constituer un lien entre tous les agents, quel que soit leur niveau hiérarchique ».

Les cinq valeurs choisies sont la solidarité (tiens, comme chez Total) l’équité (tiens, comme chez Bonduelle), le respect (tiens, comme chez ACCOR), l’engagement (tiens, comme chez Dassault)...

  • page 4 : des consultants extérieurs, grassement rémunérés, sont ainsi invités à distiller la sainte parole. Ces guérisseurs des âmes torturées viennent ainsi... psalmodier leur catéchisme managérial à l’aide de « slides » mille fois diffusées mais chaque fois facturés

  • page 13 : accès de « quantophrénie » (maladie de la mesure chiffrée) avec la multiplication d’outils de quantification/d’indicateurs …  Outils qui, en ce qu’ils nécessitent un incessant travail de saisie des données et de contrôle de leur fiabilité et en ce qu’ils tendent à devenir des fins et non de simples moyens, entravent le « vrai » travail.

 


 

En complément de ce guide, voici 4 articles complémentaires :

 

Prendre du recul, aiguiser l'esprit critique, comprendre les logiques à l’œuvre, analyser les logiques d'acteurs !
Autant de qualités qui permettent à chaque cadre et à chaque agent d'être acteur au sein de nos collectivités qui sont en pleine réorganisation.

Pièce(s) jointe(s):
Télécharger ce fichier (guide_survie_au_management.pdf)Guide de survie au management2873 Ko27-06-2014
  • Salarié-e-s du public, du privé, retraité-e-s, indépendants et jeunes

    Jeudi 21 septembre,

    TOUS ENSEMBLE, en GREVE et dans la RUE !

    A Nantes : 14h30 - Commerce

     
  • LOI TRAVAIL 2 et AUSTERITE

    public et privé, tous concernés pour nos droits et nos salaires

    Le 12 septembre 2017

    TOU.TE.S EN GREVE !

     

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