La rentrée sociale doit être offensive

La CGT s’est prononcée pour l’organisation d’une journée d’action interprofessionnelle unitaire à la rentrée, destinée à obtenir une autre répartition des richesses.. Cette initiative se fera 11 octobre. En effet, les raisons ne manquent pas pour construire une rentrée sociale offensive.

Comme conditions de la qualité du service rendu aux usagers et de la juste reconnaissance de notre travail, laCGT revendique :

1. L’augmentation du point d’indice, le rattrapage des pertesaccumulées et la valeur du point comme élément essentieldu pouvoir d’achat avec le retour à un systèmed’indexation sur l’inflation.

2. La fin des inégalités salariales femmes/hommes

3. L’arrêt des politiques d’individualisation desrémunérations et la transformation de toutes les primes ayant un caractère de complément salarial en rémunération indicée.


4. Un salaire minimum de 1 700 €.

5. La refonte ambitieuse de la grille avec une amplitude de 1à 4,6 et la reconnaissance des qualifications.

6. Une amplitude minimale de carrière de 1 à 2, garantie à tout agent individuellement, pour une carrière complète
.


le tract complet ci-dessous (avec photo, celle-ci n'est pas passé dans l'article :-)):

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  • LE 22 MAI

    Pour des services publics

    Au service de toutes et tous...

     
  • RASSEMBLEMENT

    JEUDI 19 AVRIL 2018

    GREVE NATIONALE ET INTERPROFESSIONNELLE

    NANTES A 14H30

    PLACE DU COMMERCE

     

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